jeudi 19 février 2015

Info négos - Le 19 février 2015



LE MODÈLE JDLM DOIT CHANGER!

La tâche éducative
Le principal enjeu des présentes négociations, la tâche éducative, était à l’ordre du jour cette semaine. Tel qu’expliqué lors de la dernière assemblée, cet élément constitue le prochain obstacle à franchir.
La direction du Collège doit assumer le fait que ses enseignants se sont syndiqués pour affirmer que le modèle actuel ne leur convenait plus.
Nous n’acceptons plus de porter ce modèle sur nos épaules!
Les enseignants de la plupart des collèges comparables ont une tâche éducative de 28 heures ou moins au secondaire; notre demande est donc réaliste et raisonnable.
La partie patronale avait demandé au comité de négociation de «trouver des idées créatives à l’interne pour financer la demande de réduction de tâche». Le comité a évalué à environ 300 000$ le cout de notre demande et a énuméré, à titre exploratoire, des moyens de financement possibles.
Réponse patronale
Lundi, au lieu de travailler à trouver des solutions de financement avec nous, la partie patronale a plutôt œuvré à réfuter les éléments proposés, notamment les plus payants. Pourtant, ces solutions ont été adoptées par les autres collèges, dans différentes mesures, pour améliorer les conditions de travail de leurs enseignants.
Le seul élément pour lequel elle est prête à discuter est l’optimisation des périodes d’étude. Selon ses calculs, cela pourrait permettre de dégager 30 minutes à la tâche de chaque enseignant.
C’est un début!
Mais c’est loin d’être suffisant...
Votre comité de négociation travaillera d’arrache-pied dans les prochaines semaines à démontrer que :

  •  ce sont les enseignants qui soutiennent le modèle Jean de la Mennais
  •  nous voulons des conditions de travail semblables aux autres collèges privés de la fneeq
  •  le Collège a les moyens financiers suffisants pour financer cette demande

Ces prochaines semaines seront décisives et nous devrons continuer à augmenter la pression et la visibilité pour obtenir gain de cause!
Tous ensemble,

Vos représentants syndicaux

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