mercredi 21 janvier 2015

Info négos - Le 21 janvier 2015



VOTRE SOUTIEN PORTE FRUIT
En mai dernier, nous avions abordé les articles départements et comité pédagogique à la table de négociation. La partie patronale rejetait alors fermement notre désir de mettre sur pied une structure répondant à nos besoins, en plus de questionner l’existence des départements au collège Jean de la Mennais!
Au fil de nos négociations, forts de votre soutien, nous avons fait en sorte que la partie patronale fasse un pas vers nous! Nous approchons maintenant d’une entente, comme en témoigne les dernières propositions patronales reproduites dans les tableaux suivants :
Buts et caractéristiques du comité pédagogique
P r o p o s i t i o n   d e s
 e n s e i g n a n t ( e ) s
P r o p o s i t i o n   p a t r o n a l e
(mai 2014)
P r o p o s i t i o n   p a t r o n a l e
(janvier 2015)
Neuf délégués (un par département) et la d.s.p.
Trois délégués (un par cycle) et trois directeurs
Six délégués et trois directeurs, dont la d.s.p.
Délégués choisis par les pairs de leur département
Délégués nommés par la direction après affichage
Délégués choisis par les pairs de leur département
Mandats pouvant être renouvelés
Mandats non renouvelables d’un an
Mandats d’une année pouvant être renouvelés
Rencontres régulières, une fois par cycle
Rencontres convoquées par la direction (4 à 6 par année)
Entre 4 et 6 rencontres, généralement lors des journées pédagogiques
Ordre du jour élaboré par les deux parties
Ordre du jour imposé par la direction
Ordre du jour préparé par la d.s.p.
Le comité peut discuter :
-  des profils de formation, des cheminements offerts au Collège;
-  de l’offre de cours;
-  des politiques et pratiques pédagogiques;
-  des politiques et pratiques didactiques (manuels, TIC);
-  de l’organisation des journées pédagogiques et des rencontres de parents;
-  de l’arrimage entre ordres et niveaux d’enseignement;
-  de l’incidence des choix budgétaires sur les pratiques pédagogiques;
-  etc.
Le comité ne peut discuter que de cinq sujets :
-   le calendrier scolaire;
-   l’amélioration et le développement des pratiques pédagogiques;
-   l’application des politiques émanant du MELS;
-   l’organisation des journées pédagogiques;
-   la formation continue des enseignants.
Le comité pédagogique est consulté sur les sujets suivants :
-  L’aménagement et le développement de la pédagogie et de sa pratique;
-  L’évaluation et la modification de la grille des matières du collège;
-  L’application des décisions d’ordre pédagogique émises par le MELS;
-  La coordination, l’organisation et l’élaboration des journées pédagogiques;
-  Le calendrier scolaire;
-  Les sujets en lien avec le perfectionnement.
Compensation d'une heure par cycle de huit jours
Rejet : aucune contre-offre
Rejet : aucune contre-offre
Un processus d’affichage des décisions pédagogiques

Rejet : aucune contre-offre
Transmission de la position du Collège par écrit à la suite des recommandations qui lui sont acheminées par le comité pédagogique

Les départements
P r o p o s i t i o n   d e s
 e n s e i g n a n t ( e ) s
V i s i o n   p a t r o n a l e
(mai 2014)
P r o p o s i t i o n   p a t r o n a l e
(janvier 2015)
1.        Anglais et espagnol;

2.        Arts;

3.        Éducation physique;

4.        Enseignement primaire;

5.        Éthique et culture religieuse;

6.        Français;

7.        Mathématique;

8.        Science et technologie;

9.        Univers social.



Non-reconnaissance de l’existence des départements
1.        Anglais et espagnol;

2.        Arts*;

3.        Éducation physique et à la santé*;

4.        Enseignement primaire;

5.        Éthique et culture religieuse*;

6.        Français;

7.        Mathématique**;

8.        Science et technologie**;

9.        Univers social.
* Pour le comité pédagogique, ces départements sont regroupés sous le mandat d’un seul représentant.
** Pour le comité pédagogique, ces départements sont regroupés sous le mandat d’un seul représentant.

Dans les prochaines semaines, nous travaillerons à nous entendre sur ces articles importants, au même titre que sur les nombreux autres restants…
 
En toute solidarité,

Vos représentants syndicaux

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