Info négos - Le 3 décembre 2014

L’étau se resserre…

Encore une fois cette semaine, la direction n’a pas abordé avec nous le sujet de la tâche éducative. Nous avons réaffirmé notre désir d’en discuter d’ici les vacances des fêtes.

Où en sommes-nous?

Malgré notre vif intérêt à aborder des articles plus significatifs, certains articles normatifs ont été réglés durant les dernières semaines ou sont sur le point de l’être. En voici le détail :

Articles	Réglés	En voie d’être réglés
1 – But de la convention	✓
3 – Reconnaissance et champ d’application		✓
4 – Affichage et réunions	✓
5 – Régime syndical	✓
7 – Communications et information	✓
17 – Cours d’été		✓
19 – Engagement et non-rengagement	✓
20 – Mouvement de main d’œuvre	✓
21 – Permanence	✓
22 – Ancienneté		✓
24 – Mesure disciplinaire	✓
28 – Congés sociaux et congés pour raisons familiales		✓
29 – Charge publique	✓
30 – Congé pour activités professionnelles		✓
37 – Classement		✓
40 – Santé et sécurité au travail		✓
42 – Droits d’exercice		✓

Notre désir de signer une convention collective dans les prochaines semaines est toujours bien présent.

Heureusement, nous sentons que les discussions à la table ont changé de rythme. L’étau se resserre tranquillement, ce qui nous rapproche de réelles discussions sur les sujets chauds.

Toutefois, ne perdons pas de vue qu’il reste encore 30 articles sur lesquels nous devons nous entendre d’ici les prochains mois, car

Nous n’aurons pas une autre année scolaire sans contrat de travail!

Vos représentants du SEECJDLM-CSN